אם אתה מהאנשים שאחרים תמיד פונים אליהם בשאלות על קריירה, שמח לעזור לאחרים לחשוב על הדרך המקצועית שלהם, ומרגיש שיש לך מה לתת בתחום הזה – כנראה שכבר שאלת את עצמך: האם אפשר לעשות מזה מקצוע?
התשובה היא כן. ייעוץ קריירה הוא מקצוע שצומח בישראל, עם ביקוש הולך וגובר ומגוון רחב של אפשרויות תעסוקה. אבל כמו כל מקצוע, כדאי להיכנס אליו עם תמונה ריאלית של מה מחכה לך בפועל.
מה בעצם עושה יועץ קריירה?
יועץ קריירה מלווה אנשים בצמתי החיים המקצועיים שלהם – בחירת מקצוע ראשונה, מעבר קריירה, חזרה לשוק העבודה לאחר הפסקה, חיפוש עבודה, בניית מסלול וניהול קריירה לאורך זמן. הוא לא מחליט עבור הלקוח, אלא מסייע לו לגלות את הכיוון הנכון עבורו – ומצייד אותו בכלים להגיע לשם.
בניגוד לתפיסה הרווחת, ייעוץ קריירה איכותי אינו רק עזרה בכתיבת קורות חיים. הוא כולל עבודת עומק – זיהוי חוזקות, ערכים ותשוקות, הבנת חסמים שמונעים קידום, קבלת החלטות בתנאי אי-ודאות, ומתן ליווי מנטלי לתהליך השינוי.
כמה מרוויח יועץ קריירה בישראל?
זו השאלה שכולם שואלים, ובצדק. התשובה תלויה בכמה גורמים – האם אתה עצמאי או שכיר, מה ניסיונך, ועם אילו אוכלוסיות אתה עובד.
עצמאי בקליניקה פרטית
יועצי קריירה עצמאיים בישראל גובים בין 350 ל-700 שקלים לפגישה, ולעיתים יותר בתחומי ניסיון ייחודיים. תהליך ממוצע כולל 5-8 מפגשים, מה שמביא לכ-2,000-5,000 שקלים לתהליך. ככל שהניסיון גדל ומוניטין הנבנה, כך גדלות גם התעריפים ומספר הלקוחות.
שכיר בגוף ציבורי או ארגון
שכירים בתחום הקריירה מועסקים בשירות התעסוקה, במרכזי שיקום, בגופי רווחה, בחברות גדולות ובאוניברסיטאות. שכר ממוצע נע בין 8,000 ל-15,000 שקלים, בהתאם לגוף ולניסיון. היתרון: יציבות, הטבות ושעות מסודרות.
שילוב – שכיר ועצמאי
דרך נפוצה היא לשלב בין שתי האפשרויות – עבודה שכירה חלקית לצד קליניקה פרטית מתפתחת. כך נוצר ביטחון כלכלי בשלב ההקמה, לצד גמישות ופוטנציאל צמיחה.
אפשרויות תעסוקה לבוגרי ייעוץ קריירה
אחת הסיבות לכך שתחום ייעוץ הקריירה מושך אנשי מקצוע רבים הוא מגוון אפשרויות הפעולה:
- קליניקה פרטית – ליווי אנשים פרטיים בתהליכי קריירה
- שירות התעסוקה – ייעוץ תעסוקתי לחיפושי עבודה
- חברות הייטק ועסקים גדולים – ייעוץ קריירה לעובדים
- מוסדות אקדמיים – ליווי סטודנטים ובוגרים
- עמותות ומגזר שלישי – עבודה עם אוכלוסיות ייעודיות
- ארגוני שיקום – עבודה עם אנשים עם מוגבלויות, ניצולי טראומה, מפוטרים ומפונים
- הדרכה וסדנאות – ניהול סדנאות קריירה לקבוצות
איך בונים קליניקת ייעוץ קריירה מצליחה?
בניית קליניקה עצמאית דורשת יותר מהכשרה טובה. הנה השלבים שחוזרים אצל יועצי קריירה מצליחים:
1. הכשרה מקצועית מוכרת
בסיס ידע איתן הוא נקודת הפתיחה. הכשרה שמעניקה לך לא רק תיאוריה אלא מודל עבודה ברור, כלים מעשיים וניסיון מהשטח – היא זו שתאפשר לך לאמן ולייעץ מתוך ביטחון אמיתי.
2. נישה ברורה
יועצי קריירה מצליחים בדרך כלל מתמחים באוכלוסייה ספציפית – אנשים בגיל 50+, אנשים עם מוגבלויות, נשים אחרי חופשת לידה, ישראלים בחו"ל, עולים חדשים. נישה ברורה מקלה על שיווק ומייצרת מוניטין מהיר יותר.
3. נוכחות דיגיטלית
אתר אינטרנט, נוכחות בלינקדאין, ולעיתים גם תוכן בבלוג או ברשתות חברתיות – אלה הערוצים שבהם לקוחות פרטיים ויועצים ארגוניים מאתרים יועצי קריירה כיום.
4. קהילה מקצועית
חיבור לרשת של עמיתים, הפנייה הדדית של לקוחות ושיתופי פעולה עם אנשי מקצוע אחרים – פסיכולוגים, מאמנים, אנשי HR – הם גורם מרכזי בצמיחה של קליניקה עצמאית.
מתי כדאי ללמוד ייעוץ קריירה?
הקורס מתאים במיוחד לאנשי מקצוע שכבר עוסקים בעבודה עם אנשים – מאמנים, עובדים סוציאליים, אנשי משאבי אנוש, מדריכים, פסיכולוגים ויועצים ארגוניים – ורוצים להוסיף התמחות ספציפית שתגדיל את הערך שלהם ואת מגוון הלקוחות שהם יכולים לשרת.
זה גם תחום שמתאים מאוד לאנשים שעברו מסלול מקצועי עשיר ורוצים להפוך את הניסיון שלהם לכלי עזרה לאחרים – גם אם לא עבדו עד כה בתחום הייעוץ או הטיפול.
אז איך מתחילים?
בית הספר לוגוס מציע קורס ייעוץ קריירה ואימון תעסוקתי בגישה הוליסטית ואינטגרטיבית, המשלב מודל עבודה ייחודי – 'מודל הדלתות' – עם כלים מעולמות האימון, הפסיכולוגיה התעסוקתית וכלי גוף-נפש. הקורס מתקיים בזום ומתאים לאנשים העובדים, עם אפשרות לממן חלק מהלימודים דרך תכנית השוברים של משרד העבודה.
לפרטים נוספים על קורס ייעוץ קריירה ואימון תעסוקתי של לוגוס
