במציאות הניהולית בישראל היום, כששגרה ומשבר מתערבבים זה בזה, מנהלים נדרשים להתמודד עם עומסים רגשיים, קבלת החלטות תחת חוסר ודאות מתמשך, גמישות מול שינויים תכופים, וניהול ציפיות אל מול הנהלה ועובדים שמחפשים יציבות.
דווקא במצבים כאלה, הליווי המקצועי הופך לקריטי:
מנהל זקוק לדמות אמון שמעניקה לו פרספקטיבה רחבה, מחדשת לו אנרגיה ניהולית ומאפשרת לו מרחב לחשיבה, עיבוד, והתמודדות עם אתגרי היום יום בצורה מיטיבה.